Chapter 30： 重组(第1/1 页)

新院长上任，院里的组织架构和人事调整了许多。小洛因为工资太低辞职了，君易不久也跳往房地产，司工决定去别的设计院。欣然和其他的建筑师助理被通知暂时先安排进市政院新兼并过来的综合所内，院里的人事和部门基本上被打乱了。

欣然有问过当初介绍他进来的W领导，因为洪院长被调离，当初进来的关系基本被切断了。

“哦，新来的余院长啊，这个人我倒不是特别熟悉，但是集团内部分管市政院的副总以前大家一起做过项目，成为了很好的朋友，他貌似和余院长挺熟的，我跟他说下吧。”

W领导把那位副总的电话也给了欣然。欣然再三犹豫，决定鼓起勇气去打个招呼。

“您好，A总，我是W领导推荐的林欣然，这次不好意思麻烦您了。”

“哦，你就是小林吧，你的事我都听W领导说了，余院长那边有些大项目，到时候你去综合所会给你锻炼锻炼，培养你的。”

“非常非常感谢您！”A总是圈内非常知名的人士，他能回复使得欣然感到莫大的荣幸，感激之情无以言表。

市政院过来好几个所，其中欣然被安排进入的综合一所听说人员比事业一部要少不少，这天欣然去会议室面试，只见所长大约是一位五十岁上下的女性，打扮得十分时髦，衣着华贵，浓妆艳抹，这种风格似乎和朴素的J集团设计院相去甚远。

“你就是小林吧，嗯你大概工作多久了？”

“一年半左右。”

“之前做过什么项目？”

欣然大致介绍了下自己工作的内容，最近都在做施工图。

“我和你们潘总是同学，我们一届的。我叫杨嘉，我们综合一所主要是两个组，不过组内人员会因项目需要穿插交换。我们这边要求是人均产值一年要达到五十万。”

“没有问题，我做H品牌旗舰店大约是三个月左右，二百四十万产值。”

杨总愣了一下，接着问：“你期望的月薪是多少？”

“一万块一个月。”

她也没说是否同意欣然的薪资要求，只是继续道：“下个月初来所里报道吧。”

“好的。”欣然退出会议室，但是她总觉得这个所长有点奇怪。

与其年龄不符的衣着妆容，灯光下浮现脸庞上的整形痕迹，不假思索的快速问答，都让她觉得有种浮躁虚荣的感觉。

她不是特别想进这个部门，不

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